blockchain-estruturablockchain-financasblockchain-fintechblockchain-governoblockchain-hatblockchain-mediablockchain-saudeblockchain-segurosblockchain-supplyblockchain-transacoesblockchain-validacao

INCLUSION TECH

Desenvolvemos tecnologia para Inclusão de Diversidade no mercado de trabalho de tecnologia.

PERFORMANCE E
RETORNO

O inovador modelo invertido de educação gera ao mesmo tempo renda aos participantes e retorno sobre o investimento para clientes.

EDUCAÇÃO (ACELERAÇÃO)
EM 4D

Aceleramos 4 Dimensões do Profissional do Futuro: Processos, Orientação a Resultados, Habilidades Técnicas (Hard Skills) e Habilidades Pessoais e Interpessoais (Soft Skills).

INCLUSÃO E
IMPACTO SOCIAL

Formamos times com Diversidade Primária e Sócio-Cultural que vão mudar a cultura e acelerar a transformação digital das empresas. Gerando renda com um processo de educação de qualidade, visando equidade social.

COMO ENTREGAMOS PROJETOS

Diversidade

Depois de realizar o Raio-X da Diversidade na organização Contratante, aplicamos nossa metodologia para formar uma equipe com habilidades Hard & Soft e c aracterísticas de Diversidade Primária e Quaternária para complementar a equipe da contratante e aumentar seu desempenho.

Processos

A mentoria de processos maximiza a qualidade e a produtividade das equipes desenvolvidas, acelerando as entregas de valor ao cliente por meio das práticas ágeis e da melhoria contínua a partir de feedback recorrente.

Orientação a resultados

A mentoria de Orientação para Resultados orienta a equipe a alcançar o sucesso do projeto através do gerenciamento de desempenho ágil baseado em OKR. Desenvolve o senso crítico necessário para entender todas as etapas do projeto e monitorar sua evolução desde a concepção, planejamento e execução com qualidade até o impacto da entrega.

Hard Skills

O objetivo desta mentoria é guiar os desenvolvedores em sua evolução técnica, usando provocações que estimulam o pensamento crítico, introduzindo a cultura da excelência e tópicos de tecnologia relevantes, avaliando o desempenho da trilha baseados no feedback do cliente e ajudando na criação de planos de ação individuais para a autogestão do crescimento profissional .

Soft Skills

Essa mentoria é amplamente responsável pelo alto desempenho da equipe. Com base na tecnologia da Spiral Dynamics, mapeamos o conjunto de valores socioculturais em cada indivíduo, para criar conteúdo que ajude o seu desenvolvimento pessoal e interpessoal de maneira rápida e possibilite o gerenciamento de conflitos e a comunicação eficaz entre equipes e clientes.

SPRINT Testes Finais e Entrega 6a feira Realização dos testes de avaliação. Chamamos nossos clientes para os testes finais e validação do projeto. Desenvolvimento Final e Testes Avançados 5a feira Finalizamos o desenvolvimento e realizamos os testes mais complexos para garantir a funcionalidade do projeto. Desenvolvimento Intenso e Início dos Testes 4a feira Desenvolvemos o primordial do projeto e iniciamos os testes do que foi desenvolvido. Desenvolvimento e Refinamento 3a feira Continuamos o desenvolvimento e iniciamos a preparação do que será feito na próxima semana. Planejamento e Início do Desenvolvimento 2a feira Planejamos nossa semana de trabalho e iniciamos as atividades de desenvolvimento.

Os grandes objetivos dos programa

TOCHDOWN 0

Avaliações
Trilhas Técnicas
MatchMaking
TeamBuilding
Kick-Off

TOUCHDOWN 1

Método Carambola
Ágil e Lean
Processos

TOUCHDOWN 2

Orientação Resultados
Hard Skills

TOUCHDOWN 3

Soft Skills
Dinâmica da Espiral
Imersão na Cultura da Empresa

TOUCHDOWN 4

Ambiente de Produção
Entrega Final
Realocação do Time

INOVANDO E ENTREGANDO SEMPRE

Venha dar vida ao seu projeto com soluções de alta performance
da maneira mais rápida que sua empresa já viu!

QUERO INOVAR

FALE COM A GENTE

CLIENTES

PARCEIROS

NA MÍDIA

Nós encontramos as melhores estrelas.