Desenvolvemos tecnologia para Inclusão de Diversidade no mercado de trabalho de tecnologia.
Aceleramos 4 Dimensões do Profissional do Futuro: Processos, Orientação a Resultados, Habilidades Técnicas (Hard Skills) e Habilidades Pessoais e Interpessoais (Soft Skills).
Formamos times com Diversidade Primária e Sócio-Cultural que vão mudar a cultura e acelerar a transformação digital das empresas. Gerando renda com um processo de educação de qualidade, visando equidade social.
Depois de realizar o Raio-X da Diversidade na organização Contratante, aplicamos nossa metodologia para formar uma equipe com habilidades Hard & Soft e c aracterísticas de Diversidade Primária e Quaternária para complementar a equipe da contratante e aumentar seu desempenho.
A mentoria de processos maximiza a qualidade e a produtividade das equipes desenvolvidas, acelerando as entregas de valor ao cliente por meio das práticas ágeis e da melhoria contínua a partir de feedback recorrente.
A mentoria de Orientação para Resultados orienta a equipe a alcançar o sucesso do projeto através do gerenciamento de desempenho ágil baseado em OKR. Desenvolve o senso crítico necessário para entender todas as etapas do projeto e monitorar sua evolução desde a concepção, planejamento e execução com qualidade até o impacto da entrega.
O objetivo desta mentoria é guiar os desenvolvedores em sua evolução técnica, usando provocações que estimulam o pensamento crítico, introduzindo a cultura da excelência e tópicos de tecnologia relevantes, avaliando o desempenho da trilha baseados no feedback do cliente e ajudando na criação de planos de ação individuais para a autogestão do crescimento profissional .
Essa mentoria é amplamente responsável pelo alto desempenho da equipe. Com base na tecnologia da Spiral Dynamics, mapeamos o conjunto de valores socioculturais em cada indivíduo, para criar conteúdo que ajude o seu desenvolvimento pessoal e interpessoal de maneira rápida e possibilite o gerenciamento de conflitos e a comunicação eficaz entre equipes e clientes.
Avaliações
Trilhas Técnicas
MatchMaking
TeamBuilding
Kick-Off
Método Carambola
Ágil e Lean
Processos
Orientação Resultados
Hard Skills
Soft Skills
Dinâmica da Espiral
Imersão na Cultura da Empresa
Ambiente de Produção
Entrega Final
Realocação do Time